HP는 “임원 이하 직원들에 대해서는 고용보장에 삼성측과 합의를 했다”며 “기존 삼성에서의 비슷한 수준의 고용조건도 유지될 것”이라고 덧붙였다.

삼성은 지난 9월 12일 이사회를 열고 프린팅솔루션 사업부문을 HP에 포괄양도하는 방식으로 매각을 결의했다. 오늘 11월 1일자로 사업부를 분할, 자회사를 신설해 1년 내 신설회사 지분 100%를 HP에 매각할 예정이다. 

이번 10억5000만달러 (약 1조1544억원) 계약을 통해 HP는 레이저프린터 및 복합기 시장에서 글로벌 1위의 지위를 공고히 하고 삼성은 비주력사업을 매각해 현금을 확보하게 됐다.

다만 해당 직원들은 갑작스러운 매각 결정에 동요하고 있다. 전 직원을 HP로 이동시키는 조건을 담고 있어 다른 삼성계열사로의전환배치지원도 불가능한 상황이다.

공교롭게도 지난주 HP는 현재 진행중인 구조조정 프로그램의 일환으로 향후 3년간 3천에서 4천여명을 감원하겠다고 발표하기도 했다.

한 삼성엔지니어는 “HP는 계속해서 인력을 감축해왔다”며 “지금 당장 삼성직원들을 해고하지 않을지 모르지만 향후에는 알 수 없다”며 불안감을 감추지 못했다.

지난해 휴렛패커드(Hewlett-Packard)는 프린터와 PC사업을 맡은 HP와 클라우드 및 소프트웨어 비즈니스를 담당하는 휴렛패커드엔터프라이즈로 분할했다.

HP의 경우 PC 시장이 침체기에 들면서 프린터사업 등에서도 수익성 악화를 겪고 있다.

한편 일각에서는 삼성이 보다 적극적으로 직원들과 소통해 오해와 불신을 해소하는 역할을 해야 한다는 지적도 있다.

삼성은 2014년 방산과 화학부문을 한화에 매각할 때에도 직원들과 마찰을 빚은바 있다.

당시 직원들을 대표해 활동을 했던 한 전직 삼성맨은 “미래전략실 등 실제로 매각결정을 내린 주체들은 대화를 거부했다”며 “삼성의 소극적인 대응에 당시 한화는 물론 외국계 합작회사 파트너들도 불만을 드러냈다”고 설명했다.

삼성의 프린팅솔루션사업부는 전세계적으로 6천여명을 고용하고 있다. 한국직원 2천여명은 매각 이후에도 업무연속성을 위해 수원사업장에서 근무할 예정이다. 향후 국내에서 모든 HP프린터 및 복합기는 여전히 삼성브랜드를 달고 판매된다.

(jylee@heraldcorp.com)