이 부회장의 쇄신안 중에는 독립적인 이사회 운영, 자신을 향한 경비원들의 큰절 같은 인사 금지, 직원들의 반바지 허용, 출산휴가 연장 등이 있었다는 설명이 이어졌다.

WSJ는 이 같은 움직임은 한국 재벌 기업이 너무 제멋대로인 데다 보수적이고 부패했다는 수년간의 지적에 삼성을 앞으로 나아가게 하려는 계획의 일환이었다고 의미를 부여했다.

특히 "재벌 시스템은 끝났다"는 이 부회장의 말을 강조했다.

그러나 이 같은 쇄신 움직임도 기득권을 지키려는 욕구, 인습의 반격을 뿌리치지 못한 경향이 있다는 취지의 비판도 소개됐다.

WSJ는 이 부회장에게 비판적인 투자자들과 기업지배구조 전문가들은 삼성이 자기 기업의 특권적 지위를 지키고 이 부회장의 이익을 증진하려고 싸우는 데 많은 시간을 쏟은 것으로 보고 있다고 보도했다.

이 부회장이 변화를 계속 밀어붙일 수도 있었지만 그렇게 하지 않았고 부친에게 쏠릴 관심이 자신에게 쏟아지도록 하는 행동을 회피하면서 자신의 지위를 높이는 조치를 뒤에서 지원했다는 주장도 덧붙였다.

WSJ는 이 부회장이 자신의 통제력을 강화하기 위해 미래전략실을 포함한 부친의 중역들을 고스란히 유지했다고 보도했다.

독립성을 갖는 이사회 의석을 늘리겠다는 등 약속한 다른 많은 변화도 아직 이행 되지 않았다고 설명했다.

특히 이 부회장을 스캔들로 끌어들인 삼성물산-제일모직 합병 건은 그가 진정 삼성을 새 시대로 인도하려고 했었는지를 두고 가장 큰 의문을 불러일으킨다고 지적했다. (연합뉴스)